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  • 《员工手册》前三页(总纲部分)

    只要你知道要去哪,全世界都会为你让路!

    员工手册

    2015.10 怡和阳光

    公司说明

    团队是核心。公司永远致力于寻找价值观一致的人,培养和打造价值观一致的团队。

    使命是存在的原因。公司的使命是引领推动重塑社会价值观。

    公司的目标是成为全球正能量中心,成为独一无二的原创性世界一流企业。

    公司的定位是信息服务。公司的任何产品和商业模式的性质都不会偏离信息服务。

    公司核心价值观只有一个字:诚。(源于中国古典智慧《中庸》的核心)

    公司商业模式的本质只有一个字:信。

    公司发展方向是信用平台,包括媒体信息性质的大视野、立体化、全方位、多角度的信息平台,以耦合价值观为灵魂的社交平台,以追求极端诚信体验为灵魂的电商平台。

    企业的意义是为了全体员工及其家庭的物质幸福和精神幸福。——稻盛和夫

    十本书目

    1、《从优秀到卓越》——令人惊异而振奋的答案

    2、《基业长青》——所有伟大企业的共性都是因其真实建立了企业的目标、使命、价值观

    3、《高效能人士的七个习惯》——最要的要事是思考和发现你自己的目标、使命、价值观

    4、《定位》——强大从这里开始!

    5、《当下的力量》——当代伟大的发现!

    6、《新世界 灵性的觉醒》——摸不到真理但可以摸到指向真理的路标

    7、《宇宙的琴弦》——看得到的是世界看不到的是黑洞

    8、《大学·中庸》——通向中国古代智慧结晶的阶梯

    9、《六祖坛经》——自性:本自清净,本不生灭,本自具足,本无动摇,能生万法!

    10、《传习录》——宇宙本质的唯一,一最不简单,一最简单!

    “修行是一个有趣也很难的事情,为修行是,才可以走到很远,不然与众生而言实难实难”。

    公司要求全体员工在今后两年内拓展阅读到以上十本,前两本之后的顺序,可根据自身的情况确定。新员工在入职试用期的三个月内要求读完前两本,即《基业长青》和《高效能人士的七个习惯》,之后的顺序,亦根据自身的情况确定。

    读书学习没有终点,没有止境,循环往复,将永不停顿地更上一个台阶迈进。公司将经常组织各种组合式讨论和读后感活动,了解进展,并通过格物(实践)反观一切。

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